本网讯：为全面规范课程考核管理流程，健全教学评价体系，切实提升经济管理类专业人才培养质量，2025年10月21日下午，经济管理学院组织召开2025-2026学年第一学期课程考核制度专题学习会。学院领导班子成员、全体专任教师全员参会，会议由学院党委委员、教学负责人王波主持。
会议伊始，王波同志结合学校课程考核相关管理文件及学院教学工作实际，作课程考核制度核心内容解读。他强调，课程考核是检验教学成效、评估学生知识掌握与能力达成的关键环节，更是优化教学内容、改进教学方法的重要依据。当前学院正处于专业内涵建设深化阶段，需以课程考核制度完善为突破口，打破“重结果轻过程、重分数轻能力”的传统考核模式，构建“过程性考核与终结性考核相结合、知识考核与能力考核相融合”的多元化考核体系，为培养适应区域经济发展需求的高素质应用型人才提供制度保障。随后，围绕课程考核全流程管理要求，从考核方案制定、过程性考核实施、终结性考核组织、考核成绩评定与反馈、考核资料归档等，逐项讲解具体操作规范与注意事项。会后，各教研室组织开展专题教研活动。
此次专题学习不仅让全体教师清晰掌握了学校课程考核制度的核心要求与操作规范，更统一了“以考核改革推动教学质量提升”的思想共识。下一步，经济管理学院将以此次学习为契机，持续加强课程考核制度宣传与执行监督，推动课程考核改革，为学院专业建设与人才培养高质量发展注入新动能。
